Elle le peut, mais elle ne suffit pas. La petite histoire :Une entreprise de moins de 50 salariés n’a pas contesté, dans le délai de 15 jours, la désignation, par un syndicat local, d’un salarié en qualité de délégué syndical alors que ce dernier s’était présenté au second tour (sans étiquette syndicale) des dernières élections des